山本 優真 2024年新卒入社
税理士試験 簿記論・財務諸表論合格

未経験から専門職へ。若手が育つミネルバの環境
半年の研修と手厚いサポートで、基礎から安心してスタートできます
大学時代に友人と受験した簿記検定が、税理士業界に興味を持つきっかけでした。学び進めるうちに面白さを感じ、就職活動では税理士業界を中心に探していました。中小企業の経営者の方と近い距離で仕事がしたいという思いもあったため、税理士法人で働く道を選びました。その中でミネルバを選んだ理由は、まず研修制度の手厚さです。半年間という十分な準備期間があることを知り、未経験でも落ち着いて学べる環境だと感じました。また、スタッフ数が多く若手も活躍している印象があり、魅力に感じました。
現在は月次業務や決算業務を中心に担当しています。特に決算や確定申告といった大きな業務を終えたときには、やり切ったという達成感があります。成果物に対してお客様から感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間は仕事の励みになっています。
1年目は業務をこなすことで精一杯でしたが、2年目に入り少しずつ余裕が生まれ、お客様とのコミュニケーションにもより意識を向けるようになりました。数字だけではわからない背景を伺いながら支援していくことに、仕事の面白さを感じています。
入社して最初に担当したお客さまの決算業務は、今でも強く記憶に残っています。研修を終えて初めて任された決算業務で、不安もありましたが、上司のサポートを受けながら無事にやり切ることができました。また、1 年目の頃は様々な不安を抱え込みすぎてしまい、不安が大きくなった時期がありました。その際、先輩から「1年目は頼っていいんだよ。頼るのも仕事の一つだからね」と声をかけてもらい、とても心が軽くなりました。
今でもその言葉を思い出すことがあり、働くうえで大切な支えになっています。
ミネルバは、質問や相談がしやすい雰囲気が整っていると感じています。同期や年次の近い先輩がすぐそばにいるうえ、私の隣は上司の席なので、困ったときにはすぐに相談できる環境です。所内はフランクに話しやすい方が多く、和やかな空気があります。
社内イベントでは最近フットサルが盛んで、年次に関係なく参加できるため、仕事の会話は勿論、仕事以外の会話も出来る良い場になっています。
専門職2年目から利用できる「有給取り放題制度」はミネルバならではの強みだと思います。有給取り放題制度を活用しながらワークライフバランスを取っている先輩が多く、非常に働きやすい環境だと思います。私自身も一人前になった際は、この制度を活用したいと思っています。繁忙期以外は定時で退社できる日も多いため、勉強時間を確保しやすい職場です。今後は税理士試験に向けて、より勉強に力を入れていく予定なので、制度を上手に使いながら、仕事と勉強の両立を目指していきたいです。
今後3年目になると上司のサポートから離れ、自分の力で一年間の業務を完結させることが求められます。そこを一つの目標として、確実に業務を進められる力をつけていきたいと思っています。また将来的には資格取得や後輩の育成にも関わっていきたいと考えています。
ミネルバは未経験からでも安心してスタートでき、周囲のサポートを受けながら成⾧できる環境が整っています。最初は不安が大きいかもしれませんが、未経験の方でも安心して飛び込んでいただけると思います。